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La grandeza de influir e inspirar

Hoy despido profesionalmente hablando a una de las personas que más ha influido en mi a lo largo de los años. Se cuentan con los dedos de una mano y casi todas las anteriores cambiaron mi vida cuando aun era un niño o un adolescente
Hablo mucho de liderazgo y de gestión de equipos (creo que a veces hablo mucho y demasiado). Y cuando lo hago hablo del verbo fundamental en el arte de dirigir personas: influir. Pero... ¿qué es influir?... o mejor dicho... ¿Cómo se hace? 
Aquí unos dos o tres conceptos relevantes. El primero es que para influir en alguien hay que devenir primero una persona de referencia para él, alguien que actúe de faro o de linterna y que como un coach nos enseñe el camino que debemos recorrer, que nos ilumine. Y eso se hace desde la confianza, aportando seguridad, dando autonomía, reconocimiento... (modelo SCARF en plena regla). Pero antes de que surja esta confianza (que hay que ganarse, por supuesto) es precisa una mirada apreciativa que transmita esa confianza. En …

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