Mentalidad fija o de crecimiento

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En el blog de Instituto de Liderazgo me encuentro esta entrada interesante: 'La ciencia del éxito. El poder de las creencias' 

Según Pedro Gioya y la referida Carol Dweck existen dos tipos de mentalidad a la hora enfrentar los retos. Las personas de mentalidad fija y las personas de mentalidad de crecimiento. 

Los primeros creen o parten de la premisa de que las habilidades se tienen o no se tienen. Los segundos creen que 'todavía' no las tienen o 'todavía' no las han mejorado lo suficiente. 

La diferencia es importante ya que ante un cambio de circunstancias, los primeros ven el reto como un problema, con la duda de si 'tienen o no tienen' las habilidades necesarias para superarlo mientras que los segundos verán una oportunidad para probarse y desarrollar nuevas habilidades o alcanzar niveles más altos de desempeño en las que ya tienen. 

¿Qué tipo de mentalidad tienes? 

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